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  • 培養(yǎng)方向:人力資源方向
  • 培養(yǎng)崗位:高級人力專員/人力資源主管
  • 學歷:本科及以上
  • 性別:不限
  • 專業(yè)要求:

    人力資源管理、應用心理學、社會工作相關專業(yè)

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完善的薪酬福利

以績效和能力為薪酬依據,我們激勵優(yōu)秀:

1、每年調薪,以績效為導向,績效越高,復讀越大;

2、放眼全國,保證薪酬的持續(xù)競爭力。

人性化管理理念,我們倡導關懷

1、豐厚的福利大包(節(jié)日福利;近親屬大病救助,解決員工家庭醫(yī)療的后顧之憂;免費提供優(yōu)雅的住宿環(huán)境和就餐;外地員工差旅費實報實銷);

2、211以上本科生,除工資外可享受補貼2-6萬元;碩士可享受補貼6-14萬;博士可享受補貼20-30萬元??砂布摇?山鉀Q家屬就業(yè)等。

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